40代の転職というと、20世紀のうちは非常識であったりまず成功しないと言われていました。一度リストラをされると同じような収入を得ていくのはまず不可能であったり、再就職にも大きなハードルが伴っていました。しかし21世紀になり人材の流動化が叫ばれるようになり、求人サイトの増加により転職をする人間が非常に増えてきました。また企業でも独自のスキルや強みを持った人間、マネジメントができる人材を外部から積極的に採用するようになっています。そのため現代では40代の転職も一般的になり、高収入層をターゲットにした専門的な求人サイトも作られるようになっています。

しかし同時に40代でも新しい職につくことができるのは、自分ならではの強みを持った人間のみになります。高収入層の転社が一般的になると同時に、誰でもできるような仕事へ高年齢層が就職するのはやはり厳しいものがあるのです。ですから40歳以上になって新しい職場で働きたいと思うのならば、自分で実績を作り上げ誰にも負けない武器を持ち、職務経歴書でひと目で分かるような実績を作り上げる必要があります。そういった特別なスキルを持つ人間ならばどこの会社でも活躍ができて、必要とされる人材になれるでしょう。

40歳以上になって職を変えたい人間は30代の後半、もしくはそれ以前から先を見据えて自分を磨き上げて実力をつけていけば良いのです。そうすれば年収を上げることも決して難しくはありません。