年齢が高くなると転職が難しいという話を聞いたことがある人も多いはず。これは一部事実であり、一般的には35歳を超えると転職が成功しづらくなると言われています。つまり40代での転職は簡単には進まないと考えるべきでしょう。

年齢が高くなると転職が難しくなる理由は、即戦力としての高いスキルやマネジメントスキルが求められるようになるからです。人材を育て上げるためには多くの時間とコストがかかります。そのため育てた人材には長い目で見て多くの利益を会社にもたらしてほしい考える会社は少なくありません。そういう会社では将来的に会社に貢献してくれる期間が長い若い人材を採用するケースが多くなってしまうのです。つまり歳を重ねて転職する場合は、すぐに即戦力として会社に利益をもたらすことができる高いスキルやマネジメントスキルが必要になるのです。しかし、それは即戦力として会社に貢献できる実力があれば、年齢が高くなっても転職は可能であるということでもあります。高いスキルが身についているなら、たとえ40代でも転職を成功させることができるでしょう。

とはいえ、スキルが高くない40代でも転職しやすい業界・職種は存在します。それは人手不足の業界・職種です。多くの人手を確保するために、採用の枠を広げています。しかし人手不足ということは仕事が忙しい可能性があります。仕事が忙しすぎて入社後のサポートが疎かになってしまっている会社もあるでしょう。そのため研修やフォロー体制など、未経験者でも働きやすいように環境を整えている会社を探して応募することをおすすめします。